悪口は「私はネガティブです」という名刺を渡しているのと一緒

言い訳は「改善しない人間です」という名刺を渡しているのと一緒

もちろんそこに深い意味がある場合もあるので、総じてそうだと言っていることではありません。

悪口にしないためには、同調してくれる同僚や後輩に言うのではなく、同調しないだろう上司や先輩に言う方がいい。

それは悪口から改善のための相談になります。

言い訳にしないためには、次のアクションプランも付け加えることで、良いやり方に気付くためのプラスの経験となります。

凡事徹底により、心の筋力が鍛えられていれば、容易にできることです。

心の筋力が足りないと、いつまで経っても、悪しき癖が日々顔をのぞかせる。

これは個人の問題ではなく、チーム全体に悪影響が及ぶ全員の課題です。

人のことだからと目を背けず、自分のこととして受け止め、良くなるように関わる。

そんなチームの未来が良くならないはずがない。