広報ブログ

NEW! 2022年9月23日

組織風土

組織風土

ポジティブな組織風土は 組織の業績に多大な好影響をもたらすものだ

ポジティブな組織風土は リーダーたちの姿勢に特に大きく左右されてしまう

ポジティブな組織風土を促進するうえで特に重要な働きかけが3つあるという

それは従業員の間に『思いやり』『寛容』『感謝』を育てること

『社員は会社ではなく 上司から去る』とよく言われるが それは当然なこと

上司が嫌な奴

さらに 思いやり 寛容 感謝の気持ちがないと 部下は去っていくということだ

孔子は人生で一番大切なことは『恕(じょ)』だと言った

恕とは 自分がされたくないことは 人にしてはならないということ

思いやりの気持ちであり 相手を認めることであり 許すこと

そして 感謝の気持ちで人に接すること

これは 会社だけではなく あらゆる組織 そして 家庭も同じ

『社員は会社ではなく 上司から去る』という言葉を胸に刻みたい

 

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ジャージー斉藤

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ジャージー斉藤

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( じゃーじー さいとう)

担当業務 / 広報&営業

故郷 / 千葉県

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